Der seit langem vorhergesagte demografische Wandel ist in der Gegenwart angekommen. Niedrige Geburtenraten und eine steigende Lebenserwartung haben die Gesamtzahl und die Struktur der Bevölkerung in den letzten Jahren stark verändert. Der Anteil der über 65-jährigen Menschen an der Gesamtbevölkerung ist bereits deutlich angestiegen und steigt weiter an. Jüngere Altersgruppen und vor allem die Gruppe der unter 50-Jährigen verkleinern sich.
Sprich: Der Anteil der Menschen, die einer Erwerbstätigkeit nachgehen können, schrumpft. Für Unternehmen wird es deshalb immer schwieriger, die offenen Stellen mit qualifizierten Fachkräften zu besetzen oder junge Auszubildende zu finden. Die Bevölkerungsentwicklung verläuft in Deutschland jedoch sehr unterschiedlich: So sind einige Bundesländer und Kommunen besonders stark und andere kaum betroffen.
Wichtige Voraussetzung für eine langfristige Personalplanung im Unternehmen ist, die demografische Entwicklung in Ihrer Region im Auge zu behalten und drohende Arbeits- und Fachkräfteengpässe frühzeitig zu erkennen. Die statistischen Bundes- und Landesämter und wissenschaftliche Einrichtungen stellen regelmäßig Daten zur Bevölkerungsentwicklung in Deutschland zusammen. Diese Daten können Sie - nach Regionen und Themen aufbereitet – über verschiedene Internetportale abrufen.
Demografieportal des Bundes und der Länder |
Wegweiser Kommune |
Im Demografieportal stehen aktuelle statistische Daten, Berichte und wissenschaftliche Studien zur demografischen Situation in Deutschland und in den Ländern zu Verfügung. Hier erhalten Sie ein umfangreiches Informationspaket zur Bevölkerungsentwicklung speziell für Ihr Bundesland. |
Der Wegweiser Kommune bietet detaillierte Informationen zu den Themen Bevölkerungsentwicklung, Finanzen, Bildung, Soziale Lage und Integration in Deutschland. Für alle Landkreise, Städte und größeren Gemeinden sind aktuelle Statistiken und Prognosen rund um den demografischen Wandel verfügbar. |